Verantwortung
Verantwortung ist bei uns keine leere Worthülle.
Sozialer Hintergrund
Dialog im Dunkeln basiert auf einem Social Franchise Konzept. Mit wirtschaftlicher Professionalität wollen wir soziale Ziele erreichen: Die Schaffung und langfristige Erhaltung von Arbeitsplätzen für sehbehinderte Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt und die Vermittlung einer selbstverständlichen und wertfreien Integration von Menschen mit Behinderung und/oder Migrationshintergrund, unterschiedlichen Religionen, Ethnien und Lebensstilen.
Sozialkulturbericht
Seit einem Jahr führt die Erlebnisinstallation Dialog im Dunkeln im Wiener Schottenstift zahlreiche Gäste hinters Licht – und das mit großem Erfolg. Nun gewährt das Unternehmen einen Blick hinter die Kulissen. Der kürzlich veröffentlichte „Sozialkulturbericht 2010“ [PDF: 4.78 MB] informiert über Aktivitäten und Hintergründe des Sozialunternehmens.
Projekt: Vielfalt und Chancengleichheit auf betrieblicher Ebene
Bei Dialog im Dunkeln werden Integration und Vielfalt nicht theoretisiert, sie werden gelebt. Daher engagieren wir uns im Projekt „Vielfalt und Chancengleichheit im Betrieb“, welches von der Organisation respACT – austrian business council for sustainable development, dem Klagsverband sowie dem Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte getragen wird. Dies sind die führenden Wirtschaftsplattformen für „Corporate Social Responsibility“ und „Nachhaltige Entwicklung“ in Österreich.
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